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集团公司部署四项人事工作

    9月2日上午,集团公司在机关三楼会议室召开人事工作会议,对近段人事工作进行部署。集团公司党委副书记韦献新出席。
    会议传达了集团公司《关于做好原“家属工”人员养老保险有关问题的补充通知》、《关于规范修理工队伍工资待遇的通知》、《关于对2011年度考取高等院校的员工子女进行奖励的通知》、《关于发放残疾职工生活补助费的通知》等文件。集团公司认真贯彻“共享改革成果、共建和谐宛运”的办企方针,全方位为职工办实事、办好事。原家属工、临时工,本人自愿并符合条件者均可帮助申请办理养老保险手续;加强对修理工工资的管理,正常上班的修理工月工资不得低于南阳市最低工资标准;对在册员工子女考取本科院校的提高奖学金额度、扩大奖励范围;凡持有县级以上残联发放的《残疾证》的未在岗职工,在原发放生活费的基础上,由所在单位每月增发300元生活补助费。
    韦献新要求,各单位要认真负责,严格把关,以公开、公正、公平的原则,把四项工作做实做好。

[ 作者:李帆    转贴自:本站原创    点击数:2772    更新时间:2011/9/30 ]
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